Plan de Capacitaciones

El plan institucional de capacitación es un conjunto de lineamientos, estrategias y acciones orientadas a incrementar las competencias laborales de los servidores a través de procesos de formación y capacitación previamente programados de acuerdo con el diagnóstico de necesidades.

Este programa pretende desarrollar actividades de formación y capacitación para los empleados de la E.S.E Hospital San Francisco de Asís del Municipio de Palermo, a través de la generación de conocimientos, y el desarrollo y fortalecimiento de competencias, con el fin de incrementar la capacidad individual y colectiva para contribuir al cumplimiento de la misión y objetivos institucionales, mejorando la calidad de la presentación de servicio a la ciudadanía y el eficaz desempeño del cargo.

OBJETIVO GENERAL

Fortalecer las competencias laborales, conocimientos, habilidades de formación y capacitación de los funcionarios de la E.S.E Hospital, de tal manera que cada uno sea parte de un equipo humano integro, altamente competente y comprometido.

OBJETIVO ESPECIFICOS

Fortalecer los procesos formativos de los funcionarios de la E.S.E Hospital de acuerdo con cada una de sus competencias.
Emprender acciones de capacitación institucional que brinden solución a las necesidades de los funcionarios en cuanto al desarrollo de competencias laborales en su puesto de trabajo y en el desarrollo de trabajo en equipo.
Contribuir con el mejoramiento institucional.
Promover el desarrollo integral del recurso humano y el afianzamiento de una ética del servicio público.
Elevar el nivel de compromiso de los empleados con la institución y con la comunidad beneficiaria de los servicios.
Fortalecer la capacidad individual y colectiva en el aporte de conocimiento habilidades y actitudes, para el mejor desempeño laboral.
Facilitar la preparación permanente del servidor público para satisfacción personal y laboral y para sus potencialidades de ascenso en la carrera administrativa.

DIRIGIDO A:

Serán beneficiarios de los programas de la capacitación diseñados por la E.S.E Hospital San Francisco de Asís, todos los empleados y trabajadores de la misma.

TIEMPO:

Según cronograma diseñado para ejecutar durante la vigencia fiscal de 2019.

LUGAR:
E.S.E. HOSPITAL SAN FRANCISCO DE ASIS

INFRAESTRUCTURA:
Las actividades de capacitación se desarrollarán en ambientes adecuados de acuerdo con cada una de las temáticas programadas.

MOBILIARIO, EQUIPO Y OTROS:
Está conformado por equipos de multimedia, TV- video Beam, computador portátil.

ESTRATEGIAS:

Las estrategias para emplear son.

– Desarrollo de trabajos prácticos que se vienen realizando cotidianamente.
– Presentación de casos
– Realizar talleres.
– Metodología de exposición – diálogo.

El día 27 de Octubre en la ESE Hospital San Francisco de Asís, se realizó el taller de Reanimación Neonatal, para el personal asistencial
(médicos y enfermeras) con una duración de 8 horas cuatro horas teóricas y cuatro horas prácticas.

Con el fin de dar a conocer los cambios fisiológicos que se presentan durante la transición de la vida intrauterina a la extrauterina,donde le
permitirá al personal asistencial prepararse para el nacimiento del recién nacido, anticiparse ante los factores de riesgo,hacer la lista de
chequeo de los implementos que requiere en la sala de adaptación y entender la importancia de tener un equipo de trabajo listo para la
atención exclusiva del bebe.

El taller fue dirigido por un excelente grupo de profesionales: la Doctora Alba Marina Luna Flórez (Pediatra), la Doctora Claudia Constanza
Marín Marín (Neonatòloga), Berta Elena Gutiérrez (Jefe de Enfermería) y la Terapeuta Respiratoria Neila Adelina Trujillo. 27 de Octubre 2018

Calle 12 No. 6-40 Barrio Panamá

(8) -8783610

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PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIONES 2019

Capacitaciones 2019

Capacitaciones 2018

Taller de Reanimación Neonatal

Palermo (Huila) - Colombia